¿Habla español? | અમારી પેઢી અંગ્રેજી, સ્પેનિશ, ફ્રેન્ચ, બંગાળી, ક્રેઓલ, પંજાબી, ગુજરાત અને આફ્રિકન્સમાં અસ્ખલિત છે!

વેતન અને કલાક કાયદો

તમારા રોજગાર અધિકારો અને વળતર માટે વકીલ

ગેહી એન્ડ એસોસિએટ્સ: તમારા વિશ્વસનીય ઇમિગ્રેશન એટર્ની બાલ્ડવિન! બ્રુકલિનમાં છૂટાછેડા અને કૌટુંબિક કાયદા ઇમિગ્રેશન એટર્ની

અમુક રાજ્યો અને ફેડરલ કાયદાઓ એમ્પ્લોયરો અને કર્મચારીઓ વચ્ચેના હાલના સંબંધોને નિયંત્રિત કરે છે, તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે કે કર્મચારીઓ, જેઓ આ સંબંધમાં વધુ સંવેદનશીલ હોય છે, તેઓનું શોષણ થતું નથી અને અન્યાયી કાર્ય-સંબંધિત પરિસ્થિતિઓ અને પ્રથાઓને આધિન નથી. વૈશ્વિક સ્તરે, તે કાયદા દ્વારા માન્ય અને સમર્થન છે કે કર્મચારીઓએ વાજબી પરિસ્થિતિઓમાં કામ કરવું જોઈએ. આવી ઉચિત રોજગાર શરતોમાંની એક સંમત મહેનતાણા અને કરેલા કામના આધારે કર્મચારીઓને મહેનતાણું આપવું છે. 

તે જાણીતી હકીકત છે કે કર્મચારીઓને ઘણી અયોગ્ય કાર્ય પ્રથાઓ અને શરતો જેવી કે પજવણી, ભેદભાવ અને રોજગાર કરારની ગેરકાયદેસર સમાપ્તિને આધિન કરી શકાય છે. શું તમે જાણો છો કે કર્મચારીઓને કાયદા હેઠળ સંબંધિત રજા આપવામાં નિષ્ફળતા માટે (જેમ કે ફેમિલી મેડિકલ લીવ એક્ટ હેઠળ) અથવા ઓવરટાઇમ કામ કરવા બદલ કર્મચારીઓને ચૂકવણી કરવાનો ઇનકાર કરવા માટે નોકરીદાતાઓને જવાબદાર ગણી શકાય? 

વેતન અને કલાકના કાયદાઓ એમ્પ્લોયર કર્મચારીઓને ચૂકવી શકે તેવા વેતન દર અને એમ્પ્લોયર દ્વારા કર્મચારીઓને વળતર આપવાના કલાકોનું સંચાલન કરે છે. વેતન અને કલાક કાયદાના નિર્ણાયક ક્ષેત્રો ઓવરટાઇમ, લઘુત્તમ વેતન, બાળ મજૂરી, ભોજન, વિરામ અને મહત્તમ કલાકો સંબંધિત મુદ્દાઓ છે. તેમાં તબીબી કટોકટી, માંદગીની રજા, રજાઓ અને રજાઓ સાથે સંકળાયેલા સંજોગોનો પણ સમાવેશ થાય છે. ગેહી એન્ડ એસોસિએટ્સ ખાતેના એમ્પ્લોયમેન્ટ એટર્ની યુ.એસ.માં વેતન અને કલાકના કાયદાઓ વિશે જાણકાર છે અને તમને તમારું કમાયેલ મહેનતાણું અને સંમત કામના લાભો મેળવવામાં મદદ કરી શકે છે.

યુ.એસ.માં નિયમનકારો દ્વારા એમ્પ્લોયરનું મહેનતાણું અને કાર્યકારી વાતાવરણની પદ્ધતિઓ સતત તપાસ હેઠળ છે, જે નોકરીદાતાઓને ધાર પર મૂકે છે અને વેતન અને કલાક કાયદાનું શ્રેષ્ઠ રીતે કેવી રીતે પાલન કરવું તે અંગે ખૂબ જ ચિંતિત છે. ગેહી એન્ડ એસોસિએટ્સ ખાતે, અમે એમ્પ્લોયરોને વેતન અને કલાક કાયદા દ્વારા જરૂરી ધોરણોને પૂર્ણ કરવા માટે તેમના કાર્યકારી દસ્તાવેજો અને પ્રેક્ટિસની રચના કરવામાં મદદ કરીને આ ચિંતા ઉકેલવામાં પણ મદદ કરીએ છીએ.

એમ્પ્લોયરો માટે કર્મચારીઓ દ્વારા વર્ગીય કાર્યવાહીનો સામનો કરવો તે ખૂબ જ દુર્લભ નથી. આ વર્ગની ક્રિયાઓ, જો યોગ્ય રીતે નિયંત્રિત અને ઉકેલવામાં ન આવે તો, કંપની/વ્યવસાયની નફાકારકતાને પ્રતિકૂળ અસર કરી શકે છે. આ જરૂરિયાતને પહોંચી વળવા માટે, અમારી પાસે વર્ક એન્ડ અવર લૉ એટર્નીની એક સમર્પિત કાનૂની ટીમ છે જે ક્લાયન્ટ્સ (નોકરીદાતાઓને) વધારાની-કાનૂની (ADR) અને કાનૂની (દાખલા) માધ્યમો અપનાવીને આવી સમસ્યાઓ ઉકેલવામાં મદદ કરે છે.

વેતન અને કલાક કાયદો

અમારા વેતન ઉલ્લંઘન નિષ્ણાતો તમને મદદ કરવા માટે અહીં છે!

અમે અમારા અનુભવનો ઉપયોગ તમને તમારા કેસ માટે ચોક્કસ ઉકેલ પ્રદાન કરવા માટે કરીએ છીએ, જે તમને સફળ થવાની સૌથી વધુ તક આપે છે.

સંપર્કમાં રહેવા!

જો તમારા એમ્પ્લોયર વેતન અને કલાકના કાયદાનું ઉલ્લંઘન કરે તો તમે તમારી જાતને વિરોધાભાસી પરિસ્થિતિમાં શોધી શકો છો. એક તરફ, તમને તમારી નોકરી ગુમાવવાનો ડર હોઈ શકે છે; બીજી બાજુ, તે ફક્ત અન્યાયી વર્તનને આધિન થવું યોગ્ય નથી. પરંતુ એ જાણવું ડહાપણભર્યું છે કે આ કાયદાઓ તમારા રક્ષણ માટે મૂકવામાં આવ્યા હતા.
અત્યારે શરુ કરો!
ટોચ પર સ્ક્રોલ

અમારા ન્યૂઝલેટર માટે સબ્સ્ક્રાઇબ!

કાનૂની અપડેટ્સ, ટિપ્સ અને વેબિનર્સ માટે અમારા ઇમેઇલ ન્યૂઝલેટર પર સાઇન અપ કરો!

વિષયવસ્તુ પર જાઓ