Guia sobre os vistos de trabalho nos EUA

Além de ser um destino turístico popular, os Estados Unidos também são um dos melhores lugares para se trabalhar. Pessoas de todo o mundo vêm trabalhar nos Estados Unidos devido aos altos salários e às boas condições de trabalho. Os Estados Unidos oferecem oportunidades incríveis para estrangeiros que procuram novos empregos.

Existem muitos tipos diferentes de vistos de trabalho para os EUA , e escolher o correto será o primeiro passo para obter a permissão adequada para trabalhar e viver legalmente nos EUA. Se você planeja trabalhar nos EUA temporariamente, precisa solicitar um visto de trabalho americano . Você não pode trabalhar nos EUA como visitante ou pelo programa de isenção de visto.

Mesmo que você tenha bastante tempo para preparar e enviar uma inscrição, é importante considerar qual caminho melhor atende às suas necessidades e o que você deve fazer e fornecer ao fazer sua inscrição. Escolher o visto certo para você é apenas o primeiro passo.

Os pedidos de visto de trabalho para os EUA, em todas as categorias, são rigorosamente analisados. Portanto, um pedido bem redigido e estruturado é essencial para a sua aprovação. Você deve fornecer provas suficientes para convencer as autoridades de que suas qualificações e experiência atendem aos critérios de elegibilidade.

Seu empregador pode ser solicitado a explicar por que um trabalhador residente não pôde ser contratado. Você também precisará se preparar para a entrevista do visto. Este post oferece guias úteis sobre como funciona o sistema de vistos de trabalho dos EUA.

O significado do Visto de trabalho nos EUA

O visto de trabalho americano permite que você trabalhe nos EUA por um período específico. Esse período deve estar indicado no seu contrato de trabalho ou na aprovação do seu visto de trabalho americano . Existem duas maneiras de obter um visto de trabalho americano: como funcionário temporário ou como funcionário patrocinado/permanente.

Para funcionários temporários, é necessário um visto de não imigrante dos EUA, enquanto para funcionários patrocinados, é necessário um visto de imigrante. Você deve atender a uma lista de requisitos para obter um visto de trabalho americano e apresentar a documentação pertinente.

Quem pode trabalhar nos EUA?

Todos os residentes legais dos Estados Unidos podem trabalhar sem apresentar um pedido de autorização de trabalho. Estrangeiros que desejam entrar nos Estados Unidos para trabalhar devem apresentar um pedido de visto de trabalho americano.

Na maioria dos casos, um visto de trabalho americano exige uma oferta de emprego de um empregador sediado nos Estados Unidos que atuará como patrocinador. Algumas pessoas possuem um status não baseado em emprego e têm permissão para trabalhar, mas primeiro precisam apresentar um pedido de visto de trabalho americano.

Cada categoria de visto de trabalho dos EUA possui requisitos específicos que os candidatos devem cumprir. Esses requisitos geralmente são definidos por lei e variam de uma categoria de visto para outra. É importante compreender os requisitos antes de solicitar um visto de trabalho.

Cada categoria de visto também inclui vários documentos e procedimentos para empregadores e empregados. Seguir essas diretrizes pode ajudá-lo a aumentar suas chances de ser aceito para trabalhar nos Estados Unidos e receber um emprego remunerado.

Visão geral do permanente Vistos de trabalho nos EUA

Vários tipos de vistos de trabalho nos EUA concedem aos estrangeiros o status de residente permanente, o que significa que eles podem trabalhar e viver nos Estados Unidos pelo resto de suas vidas. Estes são vistos de imigrante. Se você tiver esse status, receberá um green card, que lhe permite trabalhar e morar em qualquer lugar dos Estados Unidos.

Normalmente você pode obter um green card por dez anos e renová-lo quantas vezes quiser. O status de residente permanente nos Estados Unidos traz diversas vantagens e privilégios. Ele também fornece um caminho tranquilo para se tornar um cidadão dos EUA.

Como titular de um green card com visto de trabalho, você pode se tornar cidadão americano por naturalização após 5 anos como residente permanente. Existem também categorias de green cards baseadas em laços familiares para indivíduos com relacionamentos qualificados com cidadãos americanos e residentes permanentes legais.

Todos os vistos de residência permanente (green cards) emitidos no âmbito de programas baseados em emprego são emitidos de acordo com a ordem cronológica em que as petições foram apresentadas. Assim que o limite anual para cada uma das suas categorias for atingido, você terá que aguardar na fila até que um visto de trabalho americano esteja disponível para você na sua categoria.

Há grandes atrasos em algumas categorias, o que pode fazer com que você espere vários anos após a inscrição. Talvez seja necessário verificar regularmente o status da sua solicitação no boletim mensal de vistos para ver quando um visto de trabalho nos EUA estará disponível.

Tipos de permanente Vistos de trabalho nos EUA

1. Vistos EB-1.

Esta categoria é restrita a profissionais que demonstrem competências excepcionais em determinadas áreas. Devido aos seus critérios e requisitos rigorosos, é por vezes conhecido como o visto de trabalho permanente “de maior prestígio” nos EUA. Os candidatos devem ter um histórico de honras ou conquistas significativas em sua área para serem elegíveis para esta categoria.

Existem três categorias de vistos EB-1: EB-1A, EB-1B e EB-1C. Se você é um excelente professor ou pesquisador em sua área, pode ser elegível para o E-1B. Os vistos EB-1A são para pessoas com habilidades especiais. Se você for um executivo ou gerente internacional de sucesso, poderá solicitar um visto EB-1C.

Embora uma petição EB-1A possa ser protocolada diretamente no USCIS , as petições EB-1B e EB-1C exigem uma oferta de emprego e um patrocinador. Os candidatos à categoria EB-1A não precisam de uma oferta de emprego nem de um empregador que os patrocine.

2. Vistos EB-2.

Esta categoria é para candidatos com diplomas avançados e habilidades excepcionais. Geralmente, esta categoria exige uma certificação trabalhista aprovada pelo DOL. Também exige uma oferta de emprego e uma petição patrocinada por um empregador nos EUA.

Possui subcategorias distintas para candidatos com base em diploma avançado, habilidade excepcional e renúncia de interesse nacional. Os candidatos à isenção de interesse nacional não precisam de certificação trabalhista ou oferta de emprego. Eles podem registrar sua petição no USCIS.

3. Vistos EB-3.

Este visto está dividido em três subcategorias: “trabalhadores qualificados”, “profissionais” e “outros trabalhadores”. Os trabalhadores qualificados têm pelo menos dois anos de experiência ou formação num trabalho que não seja sazonal ou temporário. O USCIS pode considerar a educação relevante como treinamento.

Os profissionais têm pelo menos um bacharelado nos EUA equivalente à sua qualificação estrangeira e pertencem à categoria de profissões. Outros trabalhadores têm menos de dois anos de educação, formação ou experiência em trabalho não qualificado. Em geral, o DOL exige certificação trabalhista. É necessária uma oferta de emprego de um empregador americano. O empregador também deve apresentar uma petição.

4. Vistos EB-4.

Este visto se aplica a trabalhadores religiosos e outros grupos elegíveis. Não há exigência de certificação trabalhista. Você também pode registrar uma petição por conta própria. Saiba mais sobre esses grupos elegíveis conversando com um advogado de imigração.

5. Vistos EB-5.

Este tipo de visto de investimento de capital permite que investidores estrangeiros invistam em novos negócios nos Estados Unidos. Os investimentos devem gerar empregos para trabalhadores americanos . O investimento mínimo exigido para este visto varia entre US$ 900,000 e US$ 1.8 milhão.

Dependendo da categoria para a qual você está se candidatando, você pode ser elegível para vários tipos diferentes de vistos EB-5. Primeiro, você receberá um visto de residente permanente condicional de dois anos. Durante esse período, você deve demonstrar que atende aos requisitos de investimento do EB-5. Depois de atender a esses requisitos, você receberá um green card incondicional por 10 anos.

O pedido de permanência Visto de trabalho nos EUA

O percurso de inscrição irá variar dependendo da categoria para a qual você está se candidatando. Seu possível empregador (patrocinador ou peticionário) enviará o formulário I-140. Eles também podem precisar registrar um pedido de certificação trabalhista junto ao Departamento do Trabalho (DOL). Normalmente fazem isso para obter aprovação para contratar funcionários estrangeiros em tempo integral.

Assim que sua petição I-140 for aprovada, o beneficiário do visto (funcionário) poderá solicitar um green card através do USCIS. Eles preencherão o formulário I-485. As etapas a seguir podem incluir:

• Participar de uma consulta biométrica onde serão capturadas sua fotografia, impressões digitais e assinatura.
• Conseguir um convite para uma entrevista de imigração onde será decidido o seu pedido de residência permanente.
• Ter permissão para imigrar para os Estados Unidos com sua família imediata.

Depois de entrar nos Estados Unidos, seu cônjuge e filhos poderão imigrar com você.

temporário Vistos de trabalho nos EUA

Se você deseja trabalhar apenas temporariamente nos Estados Unidos, diferentes tipos de vistos de trabalho temporários nos EUA estão disponíveis. Esses vistos são conhecidos como vistos de trabalho de não imigrante. A maioria deles também é renovável. No entanto, eles costumam ter uma estadia máxima nos Estados Unidos.

Ao ultrapassar o período permitido, você deverá sair dos Estados Unidos, exceto se obtiver outro status válido. Profissionais estrangeiros que desejam morar permanentemente nos Estados Unidos podem alterar seu status temporário para permanente, desde que a categoria de seu visto permita.

Em geral, os candidatos a visto de trabalho temporário nos EUA devem ter uma oferta de emprego de um empregador americano que também patrocine sua petição.

Tipos de temporário Vistos de trabalho nos EUA

1. Vistos H.

Existem cinco tipos de vistos de trabalho da série H nos EUA , usados ​​principalmente por trabalhadores em ocupações altamente qualificadas. O visto de trabalho da série H também permite o status de não imigrante H-4 para cônjuges e filhos menores de 21 anos.

2. Vistos L.

Os vistos de trabalho do tipo L para os EUA são emitidos para empregos que exigem que você trabalhe em uma filial, matriz, empresa afiliada ou subsidiária do empregador. Esses empregos são geralmente cargos gerenciais/executivos que exigem conhecimento especializado. Para solicitar um visto L nos EUA, você deve ter trabalhado para o mesmo empregador no exterior por pelo menos 1 ano nos últimos 3 anos. Este visto é exigido principalmente para funções com tarefas e responsabilidades de alto nível, como executivos e gerentes.

3. Vistos O.

Se você possui um talento excepcional em sua área, pode desejar progredir na carreira ou compartilhar sua experiência nos EUA. Existem duas categorias de vistos O: O1-A e O1-B . Os vistos O-1 são destinados a pessoas com o mais alto nível de sucesso em suas áreas de atuação .

Os vistos O1-A são para pessoas com aptidão excepcional em ciência, educação, comércio ou esportes, enquanto os vistos O1-B são para pessoas com aptidão excepcional nas artes ou realizações extraordinárias na indústria cinematográfica ou televisiva. Para se qualificar para um visto O, você deve:

• Demonstrar aptidão excepcional, alcançando reconhecimento nacional ou internacional sustentado.
• Ter um nível de habilidades e reconhecimento significativamente superior ao que é comumente visto.
• Venha para os EUA para continuar trabalhando em sua área.
• Deve ter um patrocinador

Os vistos O são válidos por até 3 anos e podem ser renovados se houver evidência de continuidade de atividade nos EUA. Os titulares deste visto podem ser acompanhados por indivíduos-chave da categoria O-2 que apoiam a sua “atividade artística ou atlética”. Os dependentes também podem obter vistos O-3.

Saiba mais sobre os tipos de vistos de trabalho temporários dos EUA que podem atender às suas necessidades consultando um advogado de imigração.

O pedido de temporária Vistos de trabalho nos EUA

Não existe uma abordagem geral para obter vistos de trabalho temporários nos EUA, pois cada um tem seus procedimentos. Na maioria dos casos, seu empregador primeiro apresentará uma petição no formulário I-129. Se for aprovado, você poderá enviar seu pedido de visto a uma embaixada ou consulado dos EUA no país em que reside atualmente.

Para alguns vistos de trabalho, como o H1-B, é necessário obter um certificado trabalhista do Departamento do Trabalho (DOL). Esse certificado é necessário para comprovar a necessidade de contratar um trabalhador estrangeiro e que essa contratação não prejudicará os trabalhadores americanos. Você deve apresentar todos os documentos relevantes para sua solicitação de visto de trabalho americano.

Obter ajuda!

Agora que você entende melhor o visto de trabalho americano , é essencial lembrar que ele é muito mais complexo do que parece. A melhor maneira de garantir um processo de visto de trabalho americano tranquilo é contratar os serviços de um advogado de imigração.

Nossos advogados de imigração da Gehi & Associates possuem vasta experiência em casos de vistos de trabalho para os EUA e podem orientá-lo durante todo o processo de solicitação para alcançar resultados excelentes. Entre em contato conosco hoje mesmo para começar!