Regulamento emitido pelo DHS para proteger o DACA. Como?

Em um anúncio recente do secretário de Segurança Interna, Alejandro N. Mayorkas, uma regra final para fortalecer a Ação Diferida para Chegadas na Infância (DACA), uma política para indivíduos específicos não elegíveis que chegaram aos Estados Unidos quando crianças, adiando sua remoção e permitindo foi emitida uma oportunidade de acesso a uma autorização de trabalho renovável de dois anos.

Desde 2012, quase 800,000 jovens encontraram um lar nos Estados Unidos com suas famílias e cresceram para servir à sociedade do país de várias maneiras nobres.

“Hoje, estamos dando mais um passo para fazer tudo ao nosso alcance para preservar e fortalecer o DACA , um programa extraordinário que transformou a vida de tantos Dreamers”, disse Alejandro N. Mayorkas. “Graças ao DACA, fomos enriquecidos por jovens que contribuem tanto para nossas comunidades e nosso país.”

“No entanto, precisamos que o Congresso aprove legislação que forneça uma solução de longo prazo para os jovens sonhadores que não conheceram outro país como seu lar além dos Estados Unidos.”

Baseada na prática perene do USCIS e declarada no Memorando Napolitano de 2012, a regra ilustra que deve haver um julgamento consistente por parte do Departamento e deve ser mantido pelas mesmas três administrações presidenciais, e centra-se no facto de que os beneficiários do DACA devem não será priorizado para remoção.

Após certos desenvolvimentos e substituições nas diretrizes políticas do DACA , a regra final é a de manter os critérios de elegibilidade existentes para o DACA.

A manutenção do procedimento para que os solicitantes do DACA busquem autorização de trabalho afirma a política prevalecente e de longa data de que o DACA não é uma forma de status legal, mas que os destinatários devem ser considerados “legalmente presentes” para determinados fins, como outros destinatários de ação diferida.

A regra final entrará em vigor a partir de 31 de outubro de 2022.