Processo de visto H-1B com um advogado de imigração no Texas

O visto H-1B é um visto de trabalho temporário que permite às empresas americanas contratar pessoas com habilidades específicas para determinadas funções. Também é conhecido como visto para pessoas em ocupações especializadas. Nos EUA, o visto H-1B é uma das principais formas de estrangeiros virem trabalhar em empregos convencionais.

Se você pretende trabalhar nos EUA, o visto H-1B para ocupações especializadas pode ser a maneira perfeita de começar. Os vistos H-1B são a melhor opção se você deseja atingir todo o seu potencial e começar a trabalhar nos EUA.

Todos os anos, milhões de trabalhadores estrangeiros de todo o mundo vêm para os EUA para trabalhar para empresas americanas, e muitos deles vêm com vistos H-1B. Pense em você entre eles!

Você terá a oportunidade de explorar novos lugares e culturas e fazer o que ama! Então, o que está esperando? Se você está pensando em obter um visto H-1B ou se obteve um recentemente, aqui estão alguns guias com informações importantes.

O que é um visto H-1B?

Se você pretende se mudar para os EUA e trabalhar para uma empresa americana, precisará obter um visto H-1B. Trata-se de uma autorização do governo americano que permite trabalhar nos EUA. Basicamente, você precisa ser um trabalhador estrangeiro em uma área que exija conhecimento especializado e atender a certos requisitos de trabalho que não seriam encontrados em um emprego nos EUA.

Você será patrocinado pelo seu empregador nos EUA, que pagará as taxas do seu visto e fornecerá os documentos necessários para que você possa entrar nos EUA e começar a trabalhar para a empresa. Se você está solicitando um visto H1B, está com sorte! É uma ótima maneira de vir trabalhar nos EUA em uma área especializada, mas você precisará primeiro de um patrocinador.

Se você não tem certeza se o visto H-1B é o mais adequado para você, conversar com um advogado de imigração no Texas pode ajudar a esclarecer essa dúvida.

Quem é elegível?

Se você possui formação superior, treinamento avançado ou habilidades especiais, pode ser elegível para um visto H-1B. Isso é especialmente verdadeiro para profissões como especialistas em TI, arquitetos, contadores, professores, médicos e advogados. O processo para obter um visto H-1B começa com um empregador nos EUA que tenha uma vaga em aberto e precise de alguém com as qualificações adequadas.

Se o trabalhador estrangeiro atender aos requisitos, poderá obter o visto. O empregador americano deve cumprir alguns critérios para poder patrocinar um visto H-1B. Normalmente, o empregador americano deve possuir um número de registro no Internal Revenue Service (IRS).

Se você é um empregador nos EUA interessado em patrocinar trabalhadores estrangeiros para vistos H-1B, conversar com um advogado de imigração no Texas o ajudará a entender como proceder com o processo de patrocínio.

É fundamental observar que os empregadores nos EUA precisam registrar uma condição de trabalho junto ao Departamento do Trabalho e demonstrar claramente que não há nenhum cidadão americano em posição equivalente à sua. Você precisará de um passaporte válido e deverá comparecer à entrevista no consulado americano mais próximo.

Você precisará explicar que está vindo para os EUA para fins de trabalho, não apenas para relaxar ou se divertir.

Existe um limite para obter um visto H-1B com um advogado de imigração no Texas?

Todos os anos, o USCIS abre o processo de solicitação na primavera. Anualmente, entre 1º de outubro e 30 de setembro, cerca de 65,000 petições são aprovadas. Dessas, 6,800 são para cidadãos do Chile e de Singapura (vistos H-1B1), e as demais para vistos H-1B.

As primeiras 20,000 pessoas que possuem mestrado estão isentas do limite de vistos. Consultar um advogado de imigração no Texas pode esclarecer melhor o limite de vistos H-1B e ajudar você a entender como isso o afeta.

Como se inscrever?

Se você estiver solicitando um visto H-1B, você deve saber o seguinte: 

O que os empregadores dos EUA farão:

1. Seu empregador nos EUA precisará se registrar no USCIS. É um processo novo que começou em 2020. Os empregadores dos EUA precisarão preencher algumas informações básicas sobre si mesmos e sobre o estrangeiro que estão patrocinando para o visto H-1B. Custará uma taxa, mas é vital que você obtenha um advogado de imigração no Texas para ajudar, para que não desperdicem seu tempo e dinheiro.
2. Há um limite para o número de vistos H-1B que podem ser emitidos e eles usam um sistema de loteria para decidir quem recebe o visto.
3. Se você é um empregador nos EUA, precisa ter um LCA (Aplicativo de Condições de Trabalho) que certifica que você pode contratar trabalhadores estrangeiros. Isso significa que você pode oferecer salários e tratamento justos aos trabalhadores estrangeiros. Isso também significa que você pode ter certeza de que está pagando o salário mínimo, garantindo que suas condições de trabalho sejam justas e sendo notificado sobre quaisquer alterações em sua certificação trabalhista.
4. Os empregadores dos EUA precisarão obter todas as certificações e documentação necessária antes de contratar um funcionário estrangeiro, para que você possa conversar com um advogado de imigração no Texas para começar a trabalhar nisso imediatamente.
5. Se pretende contratar um trabalhador estrangeiro, terá de lhe oferecer um emprego e apresentar um Petição I-129. Você precisará apresentar documentação separada para cada funcionário, quer eles estejam prorrogando seu trabalho ou mudando de emprego.

A documentação precisa ser assinada, organizada e incluir comprovantes de pagamento de taxas e outros documentos comprobatórios. O USCIS analisará as petições dos empregadores americanos para verificar se as vagas de emprego são reais ou fraudulentas e decidir se as aprova ou não.

Caso seja aprovado, o USCIS emitirá o formulário I-797 para que o funcionário estrangeiro já possa solicitar o visto H-1B.

O que você deve fazer como trabalhador estrangeiro:

Então, você precisará: 

1. Preencha um formulário DS-160, 
2. Agende uma entrevista,
3. Pague a taxa de inscrição, 
4. Envie todos os documentos necessários e 
5. Apareça para a entrevista.

É muito importante preencher o formulário DS-160 com as informações corretas e seguir todas as instruções. Você deve agendar sua entrevista com antecedência para que a Embaixada dos EUA possa processar sua solicitação a tempo. Na entrevista, você deverá responder a algumas perguntas sobre seu trabalho e suas atividades.

Um advogado de imigração no Texas pode ajudá-lo a se preparar para essa entrevista. Se for sua primeira vez solicitando o visto, suas impressões digitais serão coletadas e armazenadas. Os vistos H-1B geralmente têm validade de 3 anos, mas podem ser prorrogados por até mais 3 anos. Portanto, você pode trabalhar e morar nos EUA por até 6 anos.

Os vistos H-1B oferecem muitas vantagens. Uma das principais é que o visto H-1B é um visto de dupla finalidade, o que significa que você pode solicitar residência permanente enquanto estiver com o visto. Outra grande vantagem é a portabilidade, permitindo que você mude de empregador nos EUA enquanto estiver com o visto.

Obter ajuda!

Agora que você entende melhor como solicitar um visto H1B, é importante lembrar que isso é apenas a ponta do iceberg. Trabalhar com um advogado de imigração no Texas é a melhor maneira de garantir que sua solicitação seja processada sem problemas.

Nossos advogados de imigração da Gehi & Associates têm vasta experiência em vistos H-1B e adorariam ajudar você. É sempre uma boa ideia se preparar para o seu pedido de visto H-1B o quanto antes. Se você tiver alguma dúvida ou precisar de ajuda com qualquer informação neste post ou sobre vistos H-1B em geral, entre em contato conosco imediatamente!